没交社保的员工是否有丧葬假期？
我是个小公司员工，公司一直没给我交社保。最近家里老人去世，我想请假回去处理后事，不知道没交社保我有没有丧葬假期。我不太清楚这方面规定，想问问法律上是怎么说的。
张凯执业律师
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首先，丧葬假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位给予的假期。这是基于员工与用人单位之间的劳动关系所产生的权益，和员工是否缴纳社保没有直接关联。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属死亡时，给予1 - 3天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
所以，即使员工没有缴纳社保，只要与用人单位存在合法的劳动关系，在遇到直系亲属去世的情况时，就有权向单位申请丧葬假。用人单位也应当按照规定给予员工相应的假期。这是保障员工基本权益的体现，员工无需因为未缴纳社保而担心无法享受丧葬假。当然，具体的操作中，不同地区可能会结合当地实际情况有一些细化规定，但总体原则是员工享有丧葬假这一权益是受法律保护的。