妇女节休假的年龄是多少岁？

在我国，关于妇女节休假并没有明确的年龄限制。从法律层面来看，妇女节属于部分公民放假的节日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节（3月8日），妇女放假半天。

这里所说的“妇女”，在法律意义和社会普遍认知中，是成年女性的通称。在日常生活和实际应用里，成年女性一般是指年满18周岁的女性。也就是说，只要是年满18周岁的女性，在妇女节这一天理论上都享有放假半天的权益。

不过，该办法同时也规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。而且在实际操作中，是否给女性员工放假以及如何执行放假安排，在一定程度上也取决于用人单位。但用人单位应当尊重相关法律规定，保障符合条件的女性员工享有相应的权益。如果遇到用人单位不按照规定安排休假的情况，女性员工可以通过合法途径维护自身权益。