职务侵占扣押手续是什么意思？

职务侵占扣押手续是在处理职务侵占案件过程中，执法机关依法对与案件有关的财物、文件等进行强制扣留时所遵循的一系列法定程序和所办理的相关文书。

从概念上来说，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而扣押则是一种执法措施，目的是为了保全证据、防止涉案财物被转移或损毁等。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条规定，在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。也就是说，执法机关在办理职务侵占案件时，只有在有合理理由认为相关财物、文件与案件有关时，才能进行扣押。

具体的扣押手续一般包括以下几个方面。首先，执法人员需要出示相关的证件和法律文书，表明自己的身份和扣押的合法性。通常会有扣押决定书，上面会详细记载扣押的理由、被扣押财物或文件的名称、数量、规格等信息。其次，在扣押过程中，执法人员要会同在场见证人和被扣押财物、文件的持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。这样做是为了保证扣押行为的公正性和可追溯性，防止出现纠纷。

所以，职务侵占扣押手续是有严格法律规定和程序要求的，它保障了执法活动的合法性和规范性，同时也保护了当事人的合法权益。