有按季度交五险的单位一般叫什么？

首先，在法律规定里，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都是社会保险的重要组成部分。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里强调的是按时足额缴纳，但并没有明确限定缴纳的周期只能是月、季或者年等特定形式。

按季度缴纳五险的单位在性质上并没有特定的称谓，它可能涵盖了各种类型的用人单位。从单位性质来说，国企、私企、外企、事业单位等都有可能按季度缴纳五险。比如一些规模较小的私企，由于财务流程或者资金周转的原因，可能会选择按季度缴纳五险。而一些大型企业集团，虽然通常按月缴纳，但旗下某些独立核算的子公司也可能根据自身情况选择季度缴纳。

对于事业单位，一般情况下财务制度相对规范，多是按月缴纳，但也不排除个别单位因为特殊情况而按季度缴纳。所以，不能单纯根据缴纳五险的周期来给单位定义一个特定的名称。重要的是，无论单位按何种周期缴纳，都必须依法依规，保障员工的社会保险权益。