上市公司的商保都有哪些？

商业保险是以营利为目的的保险形式，和咱们常见的社保不一样，社保是国家为了保障公民基本生活而推行的，而商保是保险公司提供的各种保障服务。对于上市公司来说，常见的商保主要有以下几种。

首先是团体意外险。这个保险很好理解，就是当员工在工作期间或者日常生活中遭遇意外事故，像不小心摔倒受伤、交通事故等，导致身故、伤残或者需要进行医疗救治时，保险公司会按照合同约定给予相应的赔偿。依据《中华人民共和国保险法》规定，保险公司和投保人签订的保险合同受法律保护，只要符合合同条款的理赔条件，保险公司就需要履行赔付义务。团体意外险可以减轻员工因意外带来的经济负担，也能在一定程度上降低公司的风险。

其次是补充医疗保险。社保虽然能为我们提供基本的医疗保障，但是有报销范围和报销比例的限制。补充医疗保险就是对社保的补充，它可以报销社保报销后剩余的部分费用，还能报销一些社保不能报销的项目，比如某些进口药品、高端医疗服务等。让员工在生病就医时能得到更全面的保障。这也是依据保险合同的约定来进行赔付的，只要在保险期间内，符合保险条款规定的医疗费用都可以申请理赔。

还有企业年金。企业年金可以看作是一种补充养老保险。上市公司为员工建立企业年金计划，员工和公司会按照一定的比例向员工的企业年金账户缴费。等员工退休后，除了能领取基本养老保险金外，还可以从企业年金账户中领取一笔额外的养老金，提高退休后的生活质量。企业年金的运作和管理都有相关的法律法规进行规范，确保员工的权益得到保障。

另外，有的上市公司还会为员工购买重大疾病保险。当员工被确诊患有合同约定的重大疾病时，保险公司会一次性给付一笔保险金。这笔钱可以用来支付医疗费用、弥补因患病无法工作导致的收入损失等。重大疾病保险可以为员工在面对重大疾病时提供经济上的支持，让员工能够安心治疗。