让公司补缴公积金需要提供什么资料？

让公司补缴公积金所需的资料会因地区和具体情况存在一定差异，下面为您介绍通常所需的主要资料和相关依据。

首先是身份证明材料。这一般包括职工本人的身份证原件及复印件。这就好比是我们的身份通行证，能证明我们是谁。公司补缴公积金涉及到职工的权益，所以要准确确认职工身份，《住房公积金管理条例》规定了职工有享受住房公积金的权利，而身份证明是确认职工主体资格的基础。

其次是劳动关系证明材料。常见的有劳动合同、劳动仲裁决定书、法院判决书等。这些材料能证明职工和公司之间存在过劳动关系。因为只有存在劳动关系，公司才有义务为职工缴存公积金。例如劳动合同，它明确了双方的权利和义务，其中就包括公积金缴存这一项。

再者是工资收入证明材料。像工资发放清单、银行工资流水等。这些能证明职工的工资情况，因为公积金的缴存基数通常是根据职工的工资来确定的。根据规定，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，所以工资收入证明对于确定补缴金额很关键。

另外，还可能需要填写住房公积金补缴申请书。这个申请书要详细写明补缴的原因、补缴的起止时间、补缴金额等信息，然后加盖公司公章。这是向公积金管理中心提出补缴申请的正式文件。

最后，不同地区可能还有一些特殊要求的资料。所以，建议您在办理补缴前，先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的资料要求和办理流程，这样可以更顺利地完成公积金补缴。