人社局审查教师档案时审查什么，包括服务期吗？

人社局审查教师档案是一项重要的工作，其审查内容通常较为全面。

首先，基本信息是审查的重要部分。这包括教师的姓名、性别、出生日期、民族等个人身份信息，这些信息是确认教师身份的基础，一般依据教师的身份证、户口本等材料进行核实。相关依据在于《干部人事档案工作条例》明确规定，要保证档案中个人基本信息的真实性和准确性。

其次，学历学位材料也是重点审查内容。人社局会查看教师的学历证书、学位证书以及相关的学籍档案，以此来确认教师是否具备相应的教育背景和专业知识，是否符合教师岗位的学历要求。这一审查依据了《教师资格条例》等规定，教师资格的认定与教师的学历情况密切相关。

再者，工作经历材料也在审查范围内。会审查教师曾经的工作单位、工作岗位、工作时间等信息，以确定其工作经验和履历的真实性。

关于服务期，一般情况下，服务期相关材料是会被审查的。如果教师与学校或教育部门签订了服务期协议，协议内容会被记录在档案中。人社局审查服务期，是为了确保教师履行相应的服务承诺，这符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，服务期协议是一种特殊的合同约定，具有法律效力。