教师签了三方协议后不想去了该怎么办？

如果教师签了三方协议后不想去了，以下是一些建议和需要了解的法律规定。

首先，要仔细阅读三方协议的条款。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，用以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。协议里一般会有关于违约责任和解除协议的具体规定。

《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若您不想去，可能构成违约，要承担相应后果，比如按约定支付违约金或者赔偿单位损失等 。

接下来，可以尝试与协议的其他方沟通协商。与用人单位和学校说明不想去的原因，争取他们的理解，协商解除协议的方式和条件。若协商一致，根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。这样就能避免承担违约责任。

要是协商不成功，还可以考虑先到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后再辞职。依据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。不过，这种方式可能也会有一些后续影响，比如可能会影响自己在行业内的声誉等。

需要注意，违约行为可能会带来不良后果。一方面，可能影响学校和用人单位长期合作关系，进而减少到学校的招生；另一方面，也可能影响其他学生就业机会。而且，有些学校对于学生违约后再申请新的三方协议，不一定会同意 。

相关概念：

三方协议：是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。

违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，需要承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。