question-icon 工薪汇总表是登记什么的?

我在一家小公司做行政,最近财务让我帮忙整理工薪汇总表,但我不太清楚这个表是登记啥内容的。我就想知道工薪汇总表具体要登记哪些方面的信息,是只登记工资数额,还是也包括其他福利之类的呢?希望能有人给我讲讲。
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  • #工薪汇总
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工薪汇总表,简单来说,就是把企业或单位员工的工资薪酬等相关信息进行收集、整理和汇总的一张表格。它在企业的财务管理和人力资源管理中起着重要作用。 从内容上看,工薪汇总表登记的信息较为全面。首先是员工的基本薪酬信息,也就是大家常说的工资。这包括基本工资,它是员工收入的基础部分,一般根据员工的岗位、职级等确定;还有绩效工资,这部分与员工的工作表现、业绩挂钩,会根据绩效考核的结果来发放。 除了工资,工薪汇总表还会登记各类津贴和补贴。津贴是对员工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿,比如高温津贴、夜班津贴等;补贴则是为了保证员工工资水平不受物价影响而支付的费用,像交通补贴、餐补等。 另外,员工的奖金也会在工薪汇总表中体现。奖金是企业为了奖励员工的优秀表现或突出贡献而发放的额外报酬,例如年终奖金、项目奖金等。同时,表中还会记录员工的社会保险和住房公积金的缴纳情况,包括企业和员工各自承担的部分。 在法律依据方面,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业通过编制工薪汇总表,可以清晰记录员工工资的构成和发放情况,以确保工资支付符合法律规定,保障劳动者的合法权益。此外,准确的工薪汇总表也有助于企业按照相关税收法规,正确计算和代扣代缴员工的个人所得税。

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