什么样的雇佣关系不用交社保？

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我是个个体经营户，雇了几个员工。最近老听人说要给员工交社保，可我也不太懂这方面的事。就想问问，从法律上讲，我必须得给员工交社保吗？要是不交的话会有啥后果不？

我是一家小公司的负责人，最近在考虑给员工交社保的事儿。不太清楚从法律上来说，用工单位是不是必须要给员工交社保啊？如果不交会有啥后果呢？想了解下这方面的具体规定。

我是一个个体工商户，雇了几个员工。最近员工跟我提交社保的事，我不太清楚自己有没有这个义务。想问下在法律上，个体工商户到底要不要给员工交社保呢？

我开了家小公司，有时候会找一些临时工来做短期的工作。我不太清楚，像这种企业临时用工的情况，需不需要给他们缴纳社保呢？要是不缴纳，会不会有什么法律风险？希望了解一下这方面的规定。

我开了一家小公司，最近招了几个员工。我不太清楚在法律上，是不是一定要给员工缴纳社保呢？如果不交会有什么后果？我想了解一下这方面的具体规定。

我是个个体户，最近请了几个临时工帮忙。我不太清楚这种情况下，需不需要给他们交社保。如果要交，该怎么交？要是不交，会不会有什么法律风险？希望了解一下这方面的法律规定。

我是个个体工商户，雇了几个员工帮忙。我不太清楚在法律上，我有没有义务给这些员工缴纳社保。要是不缴会有啥后果呢？我就想弄明白这方面的规定，免得不小心违法了。

我是一个个体户，雇了几个员工，不知道从法律上来说，我有没有资格给他们交社保。我担心如果不能交，会违反法律规定；如果能交，又不知道具体该怎么操作。想了解一下个体户到底可不可以为员工交社保。

我是一名企业老板，公司有一些临时工。我不太清楚按照法律规定，临时工需不需要给他们买社保。要是不买会不会有法律风险，买的话又该怎么操作，希望了解一下这方面的法律规定。

我是个个体户，雇了几个员工，一直没给他们买社保。最近听说可能得给员工买社保，不然会有问题。我不太清楚这方面规定，就想问问，从法律上来说，我作为个体户，是不是一定要给员工买社保呢？

我是个小老板，雇了几个临时工干活。我不太清楚从法律上来说，需不需要给这些临时工缴纳社保。不缴怕违法，缴的话成本又增加了，想问问法律上对此到底是怎么规定的。

我在一家小公司工作，最近听说有些情况是不用交社保的。我想知道具体是哪些情况呢？我担心自己的权益会受到影响，也怕公司以这些情况为借口不给我交社保，所以想了解清楚。

我是一名小老板，雇了几个临时工干活。有人说临时工不用买社保，也有人说必须买。我就想弄清楚，从法律角度讲，临时工到底可不可以不买社保呢？不买会不会有法律风险？

我在一家公司上班，最近发现公司没给我交社保。我想了解下，用人单位是不是有什么合理原因就可以不交社保呢？我不太清楚这方面的规定，就怕公司以一些不合理的借口不给我交，所以想问问在法律上，到底什么情况用人单位能不交社保。

我是一家公司的法人，最近在处理社保相关事宜时，有点疑惑。我不太清楚法人在社保缴纳方面的规定，不知道自己作为法人是不是一定要交社保。想问下法人可以不交社保吗，法律上是怎么规定的呢？

我是个体工商户，有几个员工。我不太清楚给员工交社保这块的规定，不知道不给员工交社保合不合法。要是不合法会有啥后果呢？我就想了解清楚这方面的法律规定，避免自己违法。

我和一家公司签了劳务合同，在这工作有一段时间了。公司没给我交社保，我有点担心。我不太清楚劳务关系里，公司是不是必须得给员工交社保呀？想了解一下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，因为业务需求，会请一些临时工来帮忙。我不太清楚在法律上，对于请的这些临时工，我们单位有没有义务给他们买社保。不买怕违法，买的话又担心增加成本，所以想了解下单位请临时工到底可不可以不买社保呢？

我是个个体工商户，雇了几个员工。不知道从法律上来说，我有没有义务给他们交社保。要是不交，会不会有啥法律风险？我不太懂这方面的规定，想了解下具体情况。