劳务派遣属于什么行业？
我最近在考虑从事劳务派遣相关工作，但不太清楚它到底属于什么行业。我想了解一下，从法律角度来看，劳务 派遣被划分在哪个行业类别里，这对我判断这个行业的发展前景和相关政策待遇很重要。
张凯执业律师
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劳务派遣，简单来说，就是一种由劳务派遣单位把劳动者派到其他用工单位，由用工单位向派遣单位支付服务费用的用工形式。从行业分类上来说，它属于商务服务业。
在我国，《国民经济行业分类》（GB/T 4754 - 2017）是对行业进行划分的重要依据。其中明确将劳务派遣归入L门类的租赁和商务服务业，具体在72大类的商务服务业中的726小类，即人力资源服务类别下的7264细分行业。这意味着，劳务派遣在行业性质上，是为企业提供人力资源方面的服务。
从法律层面来看，劳务派遣有着一系列专门的规定来规范其运行。《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣单位、用工单位以及劳动者三方的权利和义务进行了明确规定。比如，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护等。这些规定保障了劳务派遣这种特殊用工形式在合法合规的轨道上运行，也进一步明确了它作为商务服务行业的性质，是为企业提供专业人力资源服务的一种行业形态。