企业职工基本养老金是什么？

企业职工基本养老金是一种由企业和职工共同缴纳养老保险费，在职工达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，由社会保险经办机构按月支付的养老保险待遇，它是退休职工晚年生活的重要经济保障。

从资金来源上看，企业职工基本养老保险基金主要由企业和职工共同缴纳的保险费构成。一般来说，企业会按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人则按照本人工资的一定比例缴纳。例如，企业缴费比例可能是16%左右，职工个人缴费比例为8%。这笔费用会存入职工的养老保险个人账户和社会统筹账户。

关于领取条件，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过，从事特殊工种等符合条件的人员退休年龄可能会提前。

基本养老金的计算方式较为复杂，它由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。例如，60岁退休的计发月数是139个月。简单来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的基本养老金就越多。