一次性工伤医疗补助是什么意思？

一次性工伤医疗补助是指职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

从通俗角度来讲，当职工遭遇工伤，经过治疗和伤残鉴定后，如果因为工伤与单位结束了劳动关系，这时就可以得到一笔钱，用于后续可能产生的与工伤相关的医疗费用。这能让工伤职工在离开单位后，在医疗方面有一定的经济保障。

依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

也就是说，不同地区的一次性工伤医疗补助的标准是不一样的，其数额要根据当地省级政府制定的具体标准来确定。同时，领取这笔补助需要满足一定的条件，即达到相应的伤残等级，并且与用人单位解除或终止劳动关系。