工伤认定必须提供哪些材料？

申请工伤认定，一般必须提供以下几类材料：

首先是工伤认定申请表。这个表里面得包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 ，它就像是一个“说明书”，能让相关部门快速了解事情的大概。这在《工伤保险条例》第十八条中有明确要求。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同文本复印件，如果没有劳动合同，其他能证明你和单位存在劳动关系的材料也行，像工资条、工作证、考勤记录等，这能确定你确实是该单位的员工，工伤认定是有对象的。

然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这个材料用来证明你确实受伤了，以及受伤的情况或者被诊断为职业病的情况。医疗机构出具的相关证明能让认定部门了解伤害的真实性和严重性。

此外，如果存在一些特殊情形，还需要额外提供相关材料。例如，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书等 。总之，这些材料共同作用，帮助认定部门准确判断是否属于工伤。