在北京，申请工伤认定需要提供什么材料？

在北京申请工伤认定，依据《工伤保险条例》第十八条规定，通常需要提交以下几类材料：

首先是工伤认定申请表。这个表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 ，它就像是一个记录工伤事件的“档案表”，方便相关部门了解事情的来龙去脉。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同，这是最直接能证明你和单位有工作关系的文件。要是没有签订劳动合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等也可以作为证明，这些材料能确定你确实是该单位的员工，为工伤认定奠定基础。

然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是用来证明你受伤情况或者患职业病情况的文件，由正规的医疗机构出具，能说明你的身体受到的伤害与工作可能存在的关联。

此外，如果属于一些特殊情形，还需要额外提供相关证据材料。比如，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件等。

总之，只有材料准备齐全准确，才能顺利推进工伤认定的流程，保障自身合法权益。

相关概念：

工伤认定申请表：记录工伤事故基本情况，供社会保险行政部门认定工伤使用的表格。

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系。

职业病诊断证明书：由专业机构出具，用于证明劳动者患有职业病的文件。