在北京,申请工伤认定需要提供什么材料?
我在北京工作时受伤了,想申请工伤认定,可不知道具体要准备哪些材料。担心材料不全影响认定,想清楚了解一下都需要准备什么,好尽快去办理工伤认定,维护自己的权益。
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在北京申请工伤认定,依据《工伤保险条例》第十八条规定,通常需要提交以下几类材料: 首先是工伤认定申请表。这个表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 ,它就像是一个记录工伤事件的“档案表”,方便相关部门了解事情的来龙去脉。 其次是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。比如劳动合同,这是最直接能证明你和单位有工作关系的文件。要是没有签订劳动合同,工资支付记录、工作证、考勤记录等也可以作为证明,这些材料能确定你确实是该单位的员工,为工伤认定奠定基础。 然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这是用来证明你受伤情况或者患职业病情况的文件,由正规的医疗机构出具,能说明你的身体受到的伤害与工作可能存在的关联。 此外,如果属于一些特殊情形,还需要额外提供相关证据材料。比如,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的,须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件等。 总之,只有材料准备齐全准确,才能顺利推进工伤认定的流程,保障自身合法权益。 相关概念: 工伤认定申请表:记录工伤事故基本情况,供社会保险行政部门认定工伤使用的表格。 事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系。 职业病诊断证明书:由专业机构出具,用于证明劳动者患有职业病的文件。

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