减员时选什么情况可以领失业金?

公司要进行人员减员,我担心自己会在其中。我想知道在减员的各种情况里,选哪种我能领取失业金呢?我需要满足什么条件,又该怎么操作才能顺利拿到失业金呀?
张凯执业律师
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失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿。当你在减员时想要领取失业金,需要满足一定的条件。


根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已经进行失业登记,并有求职要求的。


这里重点说说“非因本人意愿中断就业”,根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条,包括下列情形:劳动合同期满终止劳动合同的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;由用人单位提出解除劳动合同或聘用合同的;被用人单位辞退、除名和开除的;法律、法规、规章规定的其他情形。


如果你符合以上条件,想要领取失业金,首先要由用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。然后你要持本单位为你出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后,凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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