中介不发工资怎么办，该找谁？

当遇到中介不发工资的情况，我们可以按照以下方法处理。首先，要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，中介不发工资的行为侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果遇到中介不发工资，我们可以先尝试与中介进行协商。这是最直接的解决方式，和中介友好沟通，了解不发工资的原因，要求其及时支付工资。很多时候，可能是一些误会或者流程问题导致工资发放延迟，通过协商可以快速解决。

若协商没有效果，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。我们可以准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往当地的劳动监察部门进行投诉。

另外，我们还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据相关法律法规和事实进行审理，做出公正的判决。