劳动仲裁判了老板还是不给钱怎么办？

当劳动仲裁判决老板支付款项，而老板却拒不支付时，你可以通过以下合法途径来维护自己的权益。

首先，你要明白劳动仲裁裁决书是具有法律效力的文书。它是劳动仲裁机构依据事实和法律，对劳动争议案件作出的权威性判定，老板有义务按照裁决书的内容履行支付义务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

接下来，你可以向人民法院申请强制执行。申请时，你需要准备好相关材料，比如生效的劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等。人民法院在受理你的申请后，会向老板发出执行通知，责令其在规定的期限内履行支付义务。如果老板仍然拒绝履行，法院可以采取多种强制执行措施。例如，查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、扣押、拍卖老板的财产等。

此外，如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，法律为你维护自身权益提供了强有力的保障，你要积极运用法律武器来追回应得的款项。