公司六个月不交公积金怎么办？

当公司六个月不交公积金时，我们需要从法律规定、权益影响和解决办法几个方面来分析。首先，公积金是指住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，公司六个月不交公积金的行为显然违反了上述规定。其次，公司不交公积金会对职工权益产生诸多不利影响。住房公积金是职工购房、建房、翻修住房等住房消费的重要资金来源。没有按时缴纳公积金，可能影响职工公积金贷款的申请资格和贷款额度。例如，有些地方规定需要连续缴存一定期限（如6个月或12个月）公积金才能申请公积金贷款。对于遇到这种情况的职工，有以下解决办法。第一步，可以先和公司进行友好协商，了解公司不缴纳公积金的原因，提醒公司其有按时缴存公积金的法定义务。第二步，如果协商不成，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心有权责令公司限期办理；逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。如果公司逾期仍不缴存或者少缴住房公积金的，管理中心可以申请人民法院强制执行。