被撞了医院不给开休息一个月该怎么办？

如果被撞了医院不给开休息一个月的证明，您可以参考以下办法来解决。

首先，要明确医院不开具的原因。有可能是您的伤势经医生判断，并不需要休息一个月这么长时间，医生会依据专业的医学判断来评估伤者的恢复情况和休息时长。

若您认为自身确实需要一个月的休息时间，且有合理的医学依据支撑，可以尝试和医院进行沟通。比如向主治医生详细说明自己身体目前的具体不适情况，以及休息对后续康复的重要性等。

从法律角度来看，如果此次事故属于工伤情形（依据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤），即便医院不开具一个月的休息证明，也不影响您进行工伤认定及后续的赔偿主张。您可向当地人力资源与社会保障部门提交工伤认定申请，通常用人单位需在事故发生之日起一个月之内进行申报，若用人单位故意延迟或未及时履行相关职责，您有权在一年期限内自行提出认定申请。

经治疗后伤势状况趋于稳定且对劳动能力产生了实质性的影响，您还可以申请劳动能力鉴定，向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会递交申请。最后根据评定出的伤残等级，您能得到相应补偿待遇，像医疗费用、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资福利待遇等。

要是和医院沟通无果，且涉及到向肇事方索赔误工费等情况，您可以收集其他能够证明您因伤需要休息一个月的证据。例如，其他医院出具的诊断意见、专家的评估建议等。然后通过协商或法律诉讼等途径来维护自己的权益。在诉讼中，可要求对方赔偿包括误工费等在内的相关损失。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。