被撞了医院不给开休息一个月该怎么办?


如果被撞了医院不给开休息一个月的证明,您可以参考以下办法来解决。 首先,要明确医院不开具的原因。有可能是您的伤势经医生判断,并不需要休息一个月这么长时间,医生会依据专业的医学判断来评估伤者的恢复情况和休息时长。 若您认为自身确实需要一个月的休息时间,且有合理的医学依据支撑,可以尝试和医院进行沟通。比如向主治医生详细说明自己身体目前的具体不适情况,以及休息对后续康复的重要性等。 从法律角度来看,如果此次事故属于工伤情形(依据《工伤保险条例》第十四条,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤),即便医院不开具一个月的休息证明,也不影响您进行工伤认定及后续的赔偿主张。您可向当地人力资源与社会保障部门提交工伤认定申请,通常用人单位需在事故发生之日起一个月之内进行申报,若用人单位故意延迟或未及时履行相关职责,您有权在一年期限内自行提出认定申请。 经治疗后伤势状况趋于稳定且对劳动能力产生了实质性的影响,您还可以申请劳动能力鉴定,向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会递交申请。最后根据评定出的伤残等级,您能得到相应补偿待遇,像医疗费用、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资福利待遇等。 要是和医院沟通无果,且涉及到向肇事方索赔误工费等情况,您可以收集其他能够证明您因伤需要休息一个月的证据。例如,其他医院出具的诊断意见、专家的评估建议等。然后通过协商或法律诉讼等途径来维护自己的权益。在诉讼中,可要求对方赔偿包括误工费等在内的相关损失。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。





