劳务公司破产了该怎么办？
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当劳务公司破产时，这意味着公司已经无法偿还到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。在这种情况下，涉及到多个方面的处理，下面为你详细介绍。 首先，从法律流程上来说，根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。也就是说，如果劳务公司意识到自己无法继续经营，符合破产条件，它可以主动向法院申请破产；而像你这样的债权人，当发现劳务公司不能偿还你的债务时，也有权利向法院提出对该劳务公司进行重整或者破产清算的申请。 其次，当法院受理破产申请后，会指定管理人。管理人会接管劳务公司的财产、印章和账簿、文书等资料，调查公司财产状况，制作财产状况报告，决定公司的内部管理事务等。同时，管理人会通知已知债权人，并在报纸上公告。你作为债权人，需要在规定的期限内向管理人申报债权。根据《企业破产法》第四十五条规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。你在申报债权时，要书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。 然后，进入到财产分配环节。管理人会对劳务公司的财产进行清理、变价和分配。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以，你作为普通债权人，你的债权会在前面两个顺序清偿完毕后，如果还有剩余财产，才会按照一定比例进行清偿。 最后，整个破产程序结束后，法院会裁定终结破产程序，并予以公告。劳务公司办理注销登记后，主体资格消灭。在此过程中，如果你对管理人的工作有异议，或者对债权的确认、财产分配等有不同意见，都可以依据《企业破产法》的相关规定，通过合法途径维护自己的权益。比如，你可以向法院提起诉讼，要求重新确认债权等。
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