给包工头干活却不给钱该怎么办？

当遇到给包工头干活却拿不到工钱的情况时，您先别着急，下面为您详细介绍一些解决办法以及背后的法律依据。 首先，劳动关系与劳务关系的概念很重要。如果您与包工头之间形成的是劳动关系，简单来说，就是您长期、稳定地在包工头手下工作，接受他的管理，那么就受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的保护。依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果是劳务关系，也就是您为包工头完成特定的工作任务，干完就结束这种合作，这主要受《中华人民共和国民法典》合同编的约束。根据《民法典》规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 具体的解决途径有以下几种： 与包工头协商。这是最直接也是最省时省力的办法。您可以心平气和地跟包工头说明您的难处，要求他按照约定支付工钱。把当初说好的工作内容、工钱数额等都摆出来，让他清楚自己的责任。 如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和处理劳动纠纷的。您需要准备好能证明您在包工头手下干活以及工钱数额的证据，比如工作记录、聊天记录、考勤表等。劳动监察部门会对包工头进行调查，如果发现他确实存在拖欠工钱的行为，会责令他限期支付。 还可以申请劳动仲裁。如果您与包工头之间是劳动关系，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的法律程序，需要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。 最后，如果对仲裁结果不满意，或者您与包工头之间是劳务关系，那么可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您要提供充分的证据来证明包工头拖欠您工钱的事实。法院会根据法律规定和事实情况进行判决，如果包工头败诉，法院会强制他支付工钱。