向劳动局投诉但没有得到结果怎么办？

当向劳动局投诉后没有得到结果，你可以通过以下几种方式来处理。

首先，你要了解行政复议的相关概念。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向特定行政机关提出申请，由受理该申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的活动。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。如果劳动局在处理你的投诉时，存在不作为或者处理不当的情况，你可以在规定的时间内向其上级主管部门或者本级人民政府申请行政复议，要求对其处理行为进行审查和纠正。

其次，行政诉讼也是一种可行的途径。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。如果经过行政复议你仍然对结果不满意，或者你直接认为劳动局的不作为侵犯了你的合法权益，你可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。

另外，你还可以直接与劳动局进行沟通。了解他们处理投诉的进度和未给出结果的原因。也许是因为案件情况复杂，需要更多的时间进行调查和处理。你可以携带相关的投诉材料，前往劳动局办公地点，与具体负责你案件的工作人员进行面对面的交流，表达你对处理结果的关注和期望。