工资被判赃款该怎么办？

当工资被判定为赃款时，首先要了解“赃款”的含义。赃款是指通过违法犯罪行为所获取的金钱。而工资通常是劳动者通过合法的劳动所获得的报酬。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，司法机关在处理案件时，对于与案件有关的财物，应当进行查封、扣押、冻结等措施。但对于确属合法所得的财产，应依法予以保护。

如果你的工资被错误判定为赃款，你可以采取以下步骤。第一步，收集证据。这包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你获得工资是基于合法的劳动。比如劳动合同能证明你和用人单位存在合法的劳动关系，工资条可以明确工资的构成和发放情况。

第二步，申请复议。你可以向作出判决的法院提出复议申请，阐述你的理由，并提交你所收集的证据。法院会根据你提供的材料进行重新审查。

第三步，如果复议结果仍不满意，你可以向上一级法院提起申诉。申诉时，要详细说明情况，强调工资的合法性。上一级法院会对案件进行更为全面的审查。

在整个过程中，你有权聘请律师为你提供法律帮助。律师具有专业的法律知识和经验，能够更好地维护你的合法权益。