档案里面既有户籍年龄又有其他年龄该怎么办？

在档案中同时存在户籍年龄和其他年龄记录的情况并不少见，当遇到这种情况时，需要依据相关规定来确定最终认定的年龄。

首先，要了解关于年龄认定的相关法律规定。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这里所说的“最先记载”，通常是指档案中最早形成的那份材料上所记录的出生时间。

其次，为什么要以档案最先记载的出生时间为准呢？这是因为档案材料的形成往往具有一定的时效性和真实性，最早形成的材料受到后续干扰和更改的可能性相对较小，更能反映当事人当时的真实情况。而户籍登记可能会因为各种原因出现信息不准确或变更的情况。

如果遇到档案中年龄记载不一致的情况，应按照以下步骤处理：第一步，仔细查找档案中最先记载出生时间的材料。这可能需要对档案进行全面梳理，确定最早的那份材料。第二步，以这份最先记载的出生时间为依据，进行相关事务的处理，比如退休手续的办理、权益的认定等。第三步，如果对档案最先记载的出生时间存在疑问或有证据证明该记载有误，可以通过合法途径进行更正。比如，可以提供出生证明、原始户籍档案等有效证据，向档案管理部门或相关机构提出更正申请。