离职了社保断缴该怎么办？
我刚从公司离职，现在社保断缴了。我担心这会影响我的医保报销、养老金领取等权益。我想了解下，在这种情况下我该采取什么措施来解决社保断缴的问题呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当离职导致社保断缴时，您不用过于担心，有几种方式可以处理这种情况。
首先，我们要明白社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。社保断缴可能会对我们产生多方面的影响。比如在医疗保险方面，一旦断缴，从次月起就不能享受医保报销待遇了；养老保险断缴一般不影响累计缴费年限，但可能会影响养老金的最终领取金额；生育保险断缴后，在一定时期内生育相关费用可能无法报销。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人可以通过以下几种方式来应对社保断缴。一种方式是以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这种方式需要您去当地的社保经办机构办理参保登记手续。一般来说，以灵活就业人员身份缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。缴纳的金额和缴费基数有关，您可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。
另一种方式是找社保代缴机构。社保代缴机构可以帮您缴纳五险，和在职时缴纳的社保是一样的。不过，找社保代缴机构需要支付一定的服务费用，并且所有的社保费用都需要您自己承担。在选择社保代缴机构时，一定要选择正规、有资质的机构，避免自己的权益受到侵害。
如果您很快就找到了新工作，那么可以让新单位帮您办理社保续缴手续。一般新单位会在入职后的一个月内为您办理社保增员，这样社保就可以正常缴纳了。在办理社保续缴时，您 需要向新单位提供自己的社保相关信息，比如社保账号等。
总之，离职后社保断缴有多种解决办法，您可以根据自己的实际情况来选择合适的方式，以保障自己的社保权益。