要领失业金，离职类别填什么？

要想顺利领取失业金，了解合适的离职类别填写方式是很重要的。失业金是一种社会保障，是为了帮助那些暂时失去工作的人维持基本生活而设立的。它是国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

在我国，根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里面“非因本人意愿中断就业”是关键条件。

对于离职类别填写，如果是因为公司经营不善被辞退，或者劳动合同期满终止劳动合同等非本人主动提出离职的情况，离职类别应填写“非本人意愿中断就业”。这种情况包含很多具体情形，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

所以，如果你是被公司辞退，在填写离职类别时，明确写上“非本人意愿中断就业（被公司辞退）”，这样更清晰明确。同时，你还需要准备好相关的证明材料，比如公司开具的解除劳动关系证明等，以便顺利申请失业金。