question-icon 经济合同和劳动合同有什么区别?

我最近在和别人谈合作,要签合同,有点搞不清经济合同和劳动合同。我想知道这两种合同到底有啥不一样的地方,签的时候要注意些什么,各自适用的场景是怎样的,希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
展开 view-more
  • #经济合同
  • #劳动合同
  • #合同区别
  • #法律适用
  • #纠纷解决
answer-icon 共1位律师解答

经济合同和劳动合同存在多方面的区别。 首先,从定义来看,经济合同是平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间,为实现一定经济目的,明确相互权利义务关系而订立的合同。简单来说,就是在经济活动中,不同主体为了赚钱或者达成经济目标而签订的合同。而劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是劳动者去上班,和公司或者单位签订的合同。 在主体方面,经济合同的主体较为广泛,可以是法人、其他经济组织、个体工商户等。这些主体在法律上地位平等,都可以参与经济活动并签订合同。劳动合同的主体是特定的,一方是劳动者,另一方是用人单位,比如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 从内容来看,经济合同的内容主要围绕经济交易展开,像买卖货物、提供服务、合作投资等,重点在于约定双方在经济活动中的权利和义务,例如货物的质量、价格、交付时间,服务的标准、费用等。劳动合同的内容则主要涉及劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害防护、劳动报酬、社会保险等与劳动者劳动权益和用人单位用工管理相关的事项。 在法律适用上,经济合同主要受《中华人民共和国民法典》中合同编的调整。《民法典》合同编为经济合同的订立、履行、变更、解除等提供了详细的法律规则。劳动合同受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的调整。这些法律法规侧重于保护劳动者的合法权益,规范用人单位的用工行为。 在纠纷解决方式上,经济合同纠纷通常可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。当事人可以根据合同中的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机构仲裁;没有仲裁协议的,可以向人民法院提起诉讼。劳动合同纠纷一般需要先经过劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这就是所谓的“先裁后审”原则。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系