《劳动法》实施于哪一年？
我想了解一下咱们国家的《劳动法》是从哪一年开始正式实施的。我在工作中遇到了一些权益方面的问题，想依据《劳动法》来维护自己的权益，所以想知道它开始实施的年份，看看能不能适用。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
《劳动法》全称为《中华人民共和国劳动法》，它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。简单来说，就是规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务等一系列劳动相关的规则。
《中华人民共和国劳动法》由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行。这意味着从1995年1月1日开始，这部法律正式生效，对我国的劳动领域进行规范和调整。
在这部法律施行之后，劳动者和用人单位之间发生的劳动纠纷、权益保障等问题，都可以依据《劳动法》来处理。比如，当劳动者遇到用人单位拖欠工资、不签订劳动合同等情况时，就可以根据《劳动法》的相关条款来维护自己的合法权益。同时，用人单位也需要按照《劳动法》的规定来履行自己的义务，保障劳动者的合法权益。
相关问题
为您推荐20个相关问题