《劳动法》是哪年实施的？
我在一家公司上班，想了解一下《劳动法》的实施时间，因为我觉得了解这个能让我更清楚我的权益从什么时候开始受这部法律保护，所以想问下 《劳动法》到底是哪年实施的呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律。
这部法律于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。
《劳动法》的颁布实施，是我国劳动法制建设的一个重要里程碑。它确立了我国社会主义市场经济体制下劳动关系的基本规范，为劳动者维护自身权益提供了有力的法律武器，也为用人单位规范劳动用工行为提供了明确的法律依据。
例如，该法规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。用人单位则需要依据《劳动法》的相关规定，与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益，合理安排工作时间和休息休假，支付相应的劳动报酬等。
《劳动法》的实施，对于促进劳动关系的和谐稳定，推动我国经济社会的健康发展，起到了至关重要的作用。
相关问题
为您推荐20个相关问题