发生工伤事故是到县级劳动部门还是市级劳动部门申请?
我前阵子在工作的时候受了伤,听别人说要去劳动部门申请工伤认定,但我不知道该去县级的还是市级的劳动部门。我就想了解下,发生工伤事故后,到底是到县级劳动部门申请,还是到市级劳动部门申请啊?
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在我国,关于工伤认定申请部门的确定,主要依据《工伤保险条例》等相关规定。 一般情况下,工伤认定是由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。这里的统筹地区,通常在大多数地方是指设区的市级劳动保障行政部门。不过,很多地方也会将部分权限下放到县级劳动部门。 对于直辖市而言,由于其行政层级的特殊性,工伤认定工作一般由直辖市的区、县劳动保障行政部门负责。而对于一些规模较大、跨地区经营的用人单位,可能会有特殊的规定。比如,建筑施工企业、矿山企业等用人单位在异地进行生产经营活动的,其职工发生工伤事故后,原则上是向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位没有为职工参保工伤保险,那么职工可以向生产经营地的社会保险行政部门提出申请。 所以,当发生工伤事故时,建议你先了解当地的具体规定。你可以拨打当地的劳动保障咨询电话12333进行询问,也可以直接到当地的县级或市级劳动部门办公地点咨询,他们会为你提供准确的指引。这样能确保你的工伤认定申请顺利进行,维护自己的合法权益。

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