发生工伤事故是到县级劳动部门还是市级劳动部门申请？

在我国，关于工伤认定申请部门的确定，主要依据《工伤保险条例》等相关规定。

一般情况下，工伤认定是由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。这里的统筹地区，通常在大多数地方是指设区的市级劳动保障行政部门。不过，很多地方也会将部分权限下放到县级劳动部门。

对于直辖市而言，由于其行政层级的特殊性，工伤认定工作一般由直辖市的区、县劳动保障行政部门负责。而对于一些规模较大、跨地区经营的用人单位，可能会有特殊的规定。比如，建筑施工企业、矿山企业等用人单位在异地进行生产经营活动的，其职工发生工伤事故后，原则上是向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位没有为职工参保工伤保险，那么职工可以向生产经营地的社会保险行政部门提出申请。

所以，当发生工伤事故时，建议你先了解当地的具体规定。你可以拨打当地的劳动保障咨询电话12333进行询问，也可以直接到当地的县级或市级劳动部门办公地点咨询，他们会为你提供准确的指引。这样能确保你的工伤认定申请顺利进行，维护自己的合法权益。