工伤鉴定该去哪个部门咨询？

工伤鉴定是确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，伤残程度的重要程序。关于工伤鉴定去哪个部门咨询，主要涉及以下两类部门。

首先是劳动保障行政部门。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门就是劳动保障行政部门的一部分。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者可以向劳动保障行政部门咨询工伤认定的具体流程、所需材料等问题，他们会提供专业的指导和解答。

其次是劳动能力鉴定委员会。当职工被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍程度等。依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动者可以向劳动能力鉴定委员会咨询劳动能力鉴定的相关事宜，例如鉴定的时间安排、鉴定的标准等。

总之，在进行工伤鉴定咨询时，劳动者可以先向劳动保障行政部门咨询工伤认定相关问题，在完成工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会咨询劳动能力鉴定相关问题。这样可以确保工伤鉴定的顺利进行，维护自己的合法权益。