地方工会归哪个部门负责？

地方工会的管理和指导涉及多个层面和部门，下面为你详细解读。

从组织体系上来说，地方工会接受上级工会组织的领导。中国工会组织实行的是产业和地方相结合的组织领导原则。简单来讲，基层工会受地方总工会和产业工会的双重领导，以地方总工会领导为主。例如，县级工会接受市级工会的领导，市级工会接受省级工会的领导，而省级工会接受中华全国总工会的领导。这一规定依据《中国工会章程》，它明确了工会组织内部的层级领导关系，目的是确保工会组织行动的一致性和协调性，更好地维护职工权益。

从政府管理层面来看，地方工会与政府的人力资源和社会保障部门有着密切的联系。人社部门主要负责劳动法律法规的执行和监督，在劳动权益保障、劳动争议处理等方面与工会存在合作关系。工会在维护职工权益时，如果涉及到劳动法律法规的具体执行问题，往往需要与人社部门沟通协作。比如在集体合同签订、工资集体协商等工作中，人社部门会给予政策指导和支持，确保相关工作符合法律法规要求。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，人社部门承担着规范劳动关系、保障劳动者合法权益的职责，与工会的工作目标是一致的。

此外，地方工会在工作开展过程中还会与其他政府部门进行协作，如民政部门、财政部门等。民政部门在工会组织的登记、社会组织管理等方面提供一定的服务和管理；财政部门则在工会经费的管理和使用上进行监督和指导。这些协作都是为了保障工会能够更好地履行职责，为职工提供更全面的服务。

综上所述，地方工会既接受上级工会组织的领导，又与政府多个部门存在协作关系，共同推动工会工作的开展和职工权益的维护。