哪些违反《工会法》的行为应由县级以上人民政府依法处理？

我所在的公司最近在进行集体协商，我不太清楚协商出来的结果具体有什么样的效力。比如对没参与协商的员工是否有效，以及在法律层面上是怎么规定的，希望能得到详细的解答。

我在工作中跟单位产生了一些矛盾，涉及到劳动报酬、工作时间等方面的争议。不太清楚该找哪些机构来帮我解决这些问题，想具体了解下相关机构的职能和处理流程。

我在企业里和单位产生了劳动争议，现在想知道是不是必须得先经过企业劳动争议调解这一步，才能去处理这个争议呀？我不太清楚相关规定，想了解下具体情况。

我在公司工作，最近公司以严重失职为由要和我解除劳动合同，可我觉得自己的行为没那么严重。我想知道具体在劳动仲裁时，怎样才算严重失职，界定标准是什么，有没有什么具体情形可以参考。

我最近遇到了一些涉及违反治安管理行为的事儿，不太清楚到底哪些机关有权力对这类行为进行处罚。我想详细了解下相关处罚机关的具体情况，比如不同级别机关的职责范围等。

我在工作中遇到了一些困扰，感觉所在单位可能存在违反劳动保障法律法规的行为，想通过劳动监察来维护自己权益。但不太清楚具体要满足啥条件劳动监察才会受理，希望能得到详细解答。

我在了解一些法律知识时，对滥用职权的认定不太清楚。比如在具体案例中，不太明确哪些行为算滥用职权，主体范围具体包含哪些，主观方面又该怎么判断。希望能得到一个清晰、详细的解释，让我对这方面有更准确的理解。

我和公司产生了劳动争议，打算维权，但不清楚该向哪个地方的机构去申请仲裁。想知道法律上对于劳动争议管辖权是怎么规定的，是看公司所在地，还是我实际工作的地方呢？希望能详细了解这方面规定。

我最近遇到个治安案件，对里面警察的处理方式有点存疑，怀疑是不是该回避没回避。就想弄清楚在《治安管理处罚法》里，到底规定了哪几种回避的情形呀，想具体了解下相关规定，心里有个底。

最近遇到点劳动纠纷，去申请了劳动仲裁，裁决结果出来后，对方却不执行。我就想知道在哪些情况下，劳动仲裁会出现不予执行的情况呢？我想了解这方面具体规定，以便更好维护自己权益。

最近在处理一些工作上的事情，涉及到了解除劳动关系这一块。我想知道在这种情况下，是不是必须要通知工会呢？不太清楚具体的规定和要求，想详细了解下解除劳动关系时，关于通知工会这方面有没有明确的法律要求和流程。

我在了解公司相关合同事务时，对集体合同的签约主体不太清楚。想知道到底哪些主体有资格签订集体合同，是只有特定的组织还是有多种情况呢？希望能详细了解下签约主体的具体规定。

我在一家企业工作，最近参与了工资协议相关工作，对协议审查这块不太明白。想了解工资协议审查在流程上是怎样安排的，由哪个部门负责审查，审查的内容都包括什么，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近公司说要进行架构调整，可能会撤销工会组织。我不太清楚这样做合不合法，想了解下《工会法》在这方面到底是怎么规定的，要是公司违规撤销了工会，我们员工该怎么办 ？

我在处理一些工会事务，对工会的社会团体法人资格不太清楚。想了解到底哪些工会组织必须得有这个资格呀，是所有工会都要吗，还是部分特定的工会？希望能详细给讲讲。

我在单位参加工会活动，结果却被解除劳动合同了。我很疑惑这种情况下，单位该怎么给我补偿呢？想具体了解下在法律上，针对这种情况对用人单位补偿是怎么规定的，我要如何维护自己权益 。

我在处理公司工会相关事务，对工会组织建立的审批流程不太清楚。想知道具体有哪些工会组织在建立的时候是必须要报上一级工会批准的，了解这方面规定是为了确保公司工会组建工作合法合规，避免后续出现问题。

我在一家规模不算小的企业工作，最近听说有的单位工会能设专职工会主席，有的不行。我就想了解下到底哪些企业、事业单位的工会才有资格设专职工会主席呀？是按规模大小还是有其他规定呢？希望能得到详细准确的解答。

我在一家企业工作，最近听说工会会参与企业劳动争议调解。我想知道工会具体是怎么参加企业劳动争议调解工作的呢？是直接介入，还是有特定流程？想了解下这方面具体的操作方式和相关规定。

我在一家企业工作，企业里有工会组织。最近听说工会委员会存在任期限制，但不太清楚具体情况。想了解一下基层、地方以及产业工会委员会每届任期分别是多久呀？