自己作为法人买社保选择哪种合适？

首先，作为法人购买社保，主要有两种方式，一种是以公司名义为自己缴纳职工社保，另一种是以个人身份缴纳灵活就业社保。

以公司名义缴纳职工社保，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。从保障范围来看，职工社保是比较全面的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法人作为公司的一员，同样适用该规定。在这种模式下，公司和个人共同承担社保费用。其中，养老保险一般是单位缴纳16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%左右，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，不同行业的工伤保险缴费比例有所不同。失业保险单位和个人分别缴纳0.5% - 1%不等。

以个人身份缴纳灵活就业社保，通常只包含养老保险和医疗保险。灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在一定范围内选择合适的缴费档次。缴纳养老保险时，缴费比例一般为20%，全部由个人承担。医疗保险的缴费比例各地有所差异，一般在4% - 11%左右。虽然灵活就业社保的保障范围相对较窄，但缴费压力相对较小。

如果您所在的公司经营状况良好，且希望享受更全面的社保保障，那么以公司名义缴纳职工社保是比较合适的选择。这样在生育、失业、工伤等情况下都能获得相应的保障。但如果公司经营压力较大，或者您更注重养老保险和医疗保险，同时希望缴费更加灵活，那么以个人身份缴纳灵活就业社保可能更适合您。