社保基数补差扣的钱应该由谁出？

我发现公司给我缴纳社保时，没按我的实际工资来交。我想知道要是让公司补交，这补交金额是怎么算的，到底该补多少呢？担心自己权益受损，也怕算不清楚和公司产生纠纷。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我不太清楚社保基数和个人社保扣款之间的关系。我每个月工资里都会扣除社保费用，我想知道计算社保缴费的时候用的社保基数，包不包含我个人被扣的这部分社保费用呢？希望了解下相关规定。

我们公司突然调高了社保基数，然后跟我说多出来的费用要我自己承担。我就很纳闷，这调高基数本来对我也没直接好处，还让我多掏钱。我想知道公司这么做合不合理，在法律上有没有相关规定来处理这种情况？

我发现公司扣我社保的费用和实际社保缴费金额不一样，不知道这种情况正不正常。我担心公司多扣了我的钱，想了解下这种情况是否合法，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样。我担心这样会影响我的权益，也想知道公司这种行为会面临怎样的处罚，想了解一下在法律上对于社保基数和工资不一致的情况是怎么规定处罚措施的。

我发现公司给我交了社保，但是没扣我个人缴纳的那部分钱。我有点担心，这会不会有什么问题？之后公司会不会突然让我把之前没扣的钱补上？想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么做才好。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保没按基数来。我就担心会不会产生滞纳金啊？要是有滞纳金，这钱该谁出呢？我不太懂这方面的法律规定，想了解下具体情况。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，感觉自己权益受到了侵害。我想知道这种情况公司会受到什么样的处罚，我又该如何维护自己的权益呢？

我发现单位给我缴社保时，突然有一个月的缴费基数少了很多。我不太清楚这会不会影响我的权益，也不知道这种情况正不正常。我想了解一下，遇到这种情况我该怎么处理，单位这么做有没有违反相关法律规定。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我最近收到通知说要补缴社保差额，但我不知道这差额是怎么算出来的。我每月工资有变动，而且社保缴费基数好像也调整了。我想知道社保补差额的具体计算方法，能不能结合我工资和缴费基数的变化给详细讲讲呢？

我在查看社保缴纳记录时，发现单位缴费基数和实际缴费金额好像不太一样。我不太明白这两者到底有没有区别，想知道它们是不是应该一样的，要是不一样，差异是怎么产生的呢？

我收到工资条，发现有补扣社保这一项，不太明白这是怎么回事。是单位少扣了我的社保费现在补上，还是有其他原因呢？想了解补扣社保具体的含义和情况。

我发现工资里被扣除了社保基数差的费用，不太明白这是怎么回事。之前一直按一个标准交社保，现在突然要补基数差，想知道为啥要补这个，是有什么规定吗？

我所在的公司之前有几个月没给我交社保，现在说要补缴。我就想问问，这种情况下公司补缴社保，我作为员工需不需要出钱呢？不太清楚这方面的规定，怕自己稀里糊涂就多掏了不该掏的钱。

我所在的公司之前一直没给我按时缴纳社保，现在要补缴。我就想知道，补缴社保产生的利息该由谁来承担呢？是我个人，还是公司？不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我发现最近工资少了，听说是因为社保基数调整。我不太明白社保基数调整和工资扣除之间的关系，想知道是不是社保基数调整就一定会扣工资，这其中的法律规定是怎样的呢？

我在一家公司工作，发现之前公司有几个月没给我交社保，现在要补缴。我想知道这补缴的费用是该公司全额承担，还是我自己也要出一部分呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答。