为什么工资流水不足以证明劳动关系？

我最近申请劳动仲裁，想拿工资条证明劳动关系，但不太清楚工资条是否一定要盖章。想了解下具体法律规定，以及不盖章会不会影响工资条作为证据的效力。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，公司既没有给我工资条，银行也没有工资转账记录。现在我想申请劳动仲裁，但不清楚这种情况下具体该怎么做，需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我申请劳动仲裁了，但没有签劳动合同，担心没办法证明我和公司存在劳动关系。我想了解下，除了合同之外，还有哪些东西可以作为证据，具体该怎么操作来证明这种关系呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我和公司在薪资方面出现了纠纷，打算申请劳动仲裁。目前我手里只有工资的银行转账记录，想知道这个转账记录能不能当作仲裁时的证据呢？想了解它在仲裁中到底有没有用，能不能有力支持我的诉求 。

我手里只有单位给的工资表，想确定和单位之间存在劳务关系，不知道仅凭这个工资表行不行。我不太懂法律，也不知道还需要啥别的证据，所以想问问只有工资表到底能不能证明和单位有劳务关系。

我打算申请劳动仲裁，涉及到提交工资流水作为证据。我不太清楚该提供全部的工资流水，还是只提供有收入的那部分。全部流水内容很多，担心会有干扰信息；只打收入部分又怕不完整。想了解从法律角度，到底该怎么打工资流水。

我在一家公司上班，公司一直没给我发工资条，只有银行转账记录显示发了工资。最近我和公司有点劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但不知道仅靠银行转账记录行不行，想问下这种情况能进行劳动仲裁吗？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我和公司发生了劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，可我手里只有工资流水作为证据，也不知道光凭这个能不能在仲裁的时候胜诉，我想了解下只有工资流水去申请劳动仲裁到底有没有可能赢。

我打算申请劳动仲裁，听说要提供工资流水作为证据。但我从来没弄过这个，也不知道该怎么打印。是去银行打吗，需要带什么东西？网上能不能打印？打印有啥注意事项不？希望懂的人给讲讲。

我在一家公司上班，没和公司签合同。现在涉及一些权益问题，需要证明我和公司有劳动关系，可我不知道该拿什么来证明。我平时的工作记录、工资转账啥的能作为证据吗？我想了解下具体能证明劳动关系的东西有哪些。

我在一家小公司工作，没签劳动合同。公司每个月给我发工资，是通过老板个人账户转的。我担心之后会有劳动纠纷，想知道仅凭这些工资转账记录，能不能证明我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，我手里有工资流水，想知道这个工资流水能不能作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？我不太懂法律，希望了解一下。

我在一家公司工作，但没签劳动合同。公司一直通过银行转账给我发工资，我有完整的转账记录。我想知道仅凭这些转账记录，能不能认定我和公司存在劳动关系？我担心证据不够，心里没底。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚在这个过程中一般要提供哪些证据。我有一些工资条、考勤记录，不知道这些够不够，还需要准备其他什么证据呢？

我和公司发生劳动纠纷去申请仲裁了，公司拿出了工资条作为证据，但上面没有我的签名。我就很疑惑，这种没我签名的工资条能算数吗？它会不会影响仲裁结果呀？我想知道法律上是怎么看待这种情况的。

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，我想去证明和公司有劳动关系。我有社保流水，不知道这个能不能当作证明劳动关系的证据啊？

我在一家小公司上班，没有签劳动合同，工资也是老板个人账户转账。现在我和公司有点纠纷，想去申请劳动仲裁，但不知道这种情况能不能认定我和公司存在劳动关系。我该怎么确定我和公司之间有劳动关系呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，也没有工作证这些。现在涉及一些权益问题，需要证明我和公司有劳动关系，我手里只有工资流水，不知道这能不能证明我和公司的劳动关系呢？