以前社保基数高后来社保基数少是怎么回事？

社保基数，简单来说就是计算你社保缴费金额的一个基础数值，它通常和你的工资收入挂钩。当你工资变化、所在地区社保政策调整或者单位申报有误时，社保基数就可能发生改变。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这表明社保缴费和工资是紧密相关的。

如果是因为你的工资降低了，导致社保基数变少，这在一定程度上是合理的。因为工资收入是确定社保基数的重要依据之一。但要是工资没有降低，社保基数却变少了，那就可能存在问题。可能是单位为了少缴费，故意申报了较低的工资数额。这种行为是违反法律规定的，损害了职工的权益。

对于职工来说，社保基数的高低会影响到未来的社保待遇。比如养老金，缴纳基数高，以后领取的养老金相对也会多一些。如果发现社保基数不合理变少，你可以先和单位沟通，了解具体情况。若沟通无果，可以向当地社保部门反映，社保部门会进行调查核实。如果确实存在单位少报社保基数的情况，单位需要按照规定进行补缴。