单位怀疑职务侵占人跑了会找家属吗?
我在一家单位工作,单位怀疑我职务侵占,我心里害怕就离开了。现在担心单位会不会因为找不到我而去找我的家属,想知道在法律层面单位有没有这个权利,会有什么影响呢?
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首先,我们来明确一下职务侵占的概念。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是在单位工作的人,用自己职务的便利条件,把单位的东西变成自己的,而且达到了一定的金额。 根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪行为是由犯罪者个人承担责任的,也就是“罪责自负”原则。这意味着,谁实施了犯罪行为,就由谁来承担法律后果,不会牵连到家属。单位如果怀疑员工职务侵占,并且员工跑了,从法律上来说,单位没有权利直接找家属承担责任或者要求家属赔偿损失。 不过,在实际情况中,单位可能会联系家属,目的可能是想通过家属找到当事人,了解相关情况。家属并没有义务配合单位,但如果家属自愿协助,那是另外一回事。而且,如果家属知晓当事人侵占的财物下落,并且参与了隐瞒、转移等行为,那么家属可能会面临法律责任。比如,根据《中华人民共和国刑法》关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的规定,明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,可能会被追究刑事责任。所以,家属在面对单位的询问时,要根据实际情况妥善处理。

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