犯帮信罪被判缓刑是否会被单位开除？
我因为犯帮信罪被判了缓刑，现在很担心 工作保不住。我在单位已经工作好些年了，平时工作表现也还不错。想了解下从法律角度来说，单位有没有权力因为这个原因把我开除，我这种情况会被单位开除吗？
张凯执业律师
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首先，帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪，是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的行为。而缓刑是一种刑罚执行方式，对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚。
关于犯帮信罪被判缓刑是否会被单位开除，这主要取决于单位的性质以及单位的规章制度。
对于国家机关、事业单位等公职单位而言，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。所以，在公职单位工作的人员，犯帮信罪被判缓刑通常会被开除。
对于企业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“可以”意味着用人单位有选择权，他们可以根据自身的规章制度和实际情况来决定是否开除员工。如果单位的规章制度明确规定，员工被追究刑事责任属于严重违反单位规章制度的行为，那么单位有权依据该规定解除与员工的劳动合同。若单位规章制度没有相关规定，或者单位愿意给予员工改过自新的机会，也可以选择继续留用员工。总之，犯帮信罪被判缓刑后，在公职单位一般会被开除，在企业单位则不确定，要结合单位的规章制度和决定来看。