不给工钱会坐牢吗
我是个小老板，最近资金周转有点困难，没办法按时给工人发工钱。我担心这样下去会不会要坐牢啊，我也不是故 意不给的，就是暂时没资金，想问下这种情况法律上是怎么规定的，不给工钱到底会不会坐牢呢？
张凯执业律师
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不给工钱是否会坐牢，需要分情况来看。首先，我们来了解下相关法律概念。拒不支付劳动报酬罪，简单来说就是用人单位或个人，有能力支付劳动者的工资却故意不支付，或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
一般情况下，如果只是因为资金周转困难等原因暂时无法支付工钱，并且积极和劳动者沟通说明情况，制定还款计划，通常不会构成犯罪坐牢。但要是老板明明有能力支付却耍赖不给，或者通过转移财产等手段故意逃避支付工钱，而且拖欠的数额达到了法律规定的标准，在政府有关部门责令支付后还是不给，那就可能会构成拒不支付劳动报酬罪，面临坐牢的风险。所以，作为老板应该积极想办法解决资金问题，尽快支付工人工资，避免不必要的法律风险。