十年过渡期后退休金会降低吗？

要判断十年过渡期后退休金是否会降低，需要先明白这个十年过渡期的概念。十年过渡期一般是指机关事业单位养老保险制度改革设置的，从2014年10月1日到2024年9月30日。在这个期间退休的人员，养老金采用新老办法对比计算。

新办法是依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定养老金待遇。老办法则是根据退休时本人基本工资、退休补贴标准和工作年限对应的计发比例来计算。若新办法待遇低于老办法，按老办法标准发放；若新办法待遇高于老办法，高出部分按一定比例逐年递增发放。

十年过渡期结束后，不再实行新老办法对比。而是完全按照新办法来计发养老金。新办法的养老金待遇和个人的缴费情况紧密相关。如果个人在整个职业生涯中持续稳定缴费，缴费基数较高、缴费年限较长，那么即使在十年过渡期后退休，退休金也不一定会降低。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革基本养老金计发办法，建立待遇与缴费挂钩机制。所以，只要符合条件并持续按规定缴费，在过渡期后也能保障合理的养老金待遇。退休金是否降低不能一概而论，关键看个人的缴费积累情况。