企业申报个税人员没有缴纳社保，会有影响吗？

我在一家公司上班，发现公司一直不给员工交社保。我担心这种情况会不会导致公司在税务方面出现问题，因为感觉社保和税务好像有点关联。我想了解下，从法律角度来说，不交社保的公司在税务上到底有没有问题呢？

我公司有部分员工没交社保，不知道在税务申报的时候，这部分员工的工资需不需要申报。如果不申报，会不会有税务风险？要是申报的话，又担心和社保情况不匹配，所以想问问到底要不要申报呢？

我发现我的社保缴纳单位和申报个税的单位不一样，心里有点担心。我不太清楚这样会不会带来什么麻烦，比如对我以后的福利、税务申报等方面会不会有影响？想了解一下这种情况到底有没有问题。

我公司给员工买了社保，但是还没进行税务申报。我不太清楚这种情况会不会有啥影响，会不会面临一些法律风险或者处罚呢？我想了解一下这方面的具体规定和后果。

我是个个体户，有几个员工没交社保。我不太清楚这种情况下，需不需要给他们申报个税。如果不申报，会不会有啥问题？要是需要申报，具体该咋操作呢？想了解下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，目前还没专门负责社保的人员。我想了解下，这种情况会给公司带来哪些问题呢？会不会面临法律风险？对员工权益又有什么影响？希望能得到专业解答。

我是一家公司的财务人员，最近在处理员工个税代扣代缴的事情。因为某些原因，可能没办法及时代扣代缴员工的个税。我想知道，如果不代扣代缴个税，会面临哪些涉税风险呢？这些风险对公司和我个人会有什么影响？

我所在的公司资金紧张，现在没钱交社保，但到了申报个税的时间。我不太清楚这种情况下，申报个税时能不能填写社保相关信息，担心填写了会有问题，不填写又怕不符合规定，所以想了解一下到底可不可以填写。

我公司有员工因为个人原因不想交社保，公司也就没给他交。但到报个税的时候我就犯难了，不知道这种没交社保的员工还用不用给他报个税呢？想了解下相关法律规定。

我是一家企业的负责人，最近发现有部分员工没有申报个人所得税。我想了解一下，员工个人所得税不申报对我们企业会产生什么样的影响呢？会不会给企业带来法律风险或者其他不良后果？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我在一家小公司上班，公司说给我报个税，但不缴纳社保。我不太懂这方面的规定，想问问报个税是不是就必须要缴纳社保呢？这两者之间到底有什么关系呀？

我公司有几个员工申报了个税，但还没给他们买社保。我不太清楚申报个税和买社保之间的关系，想问问申报个税的员工是不是必须要买社保呀？不买会不会有什么法律风险呢？

我在一家公司上班，公司每个月都给我申报个税，但一直没给我交社保。我想知道这样做合不合法，只报个税不交社保到底行不行？会不会对我有什么影响？

我工作的公司一直没给我交社保，但是每个月都扣我个人所得税。我不太明白这种情况是否合理，我想知道公司这样做在法律上到底合不合法，我的权益有没有受到侵害呢？

我在一家小公司上班，公司说会给我申报个税，但不交社保。我有点担心这样合不合法，对我自己会不会有影响。我想知道从法律上来说，申报个税却不交社保到底行不行，会有什么样的后果呢？

我所在的公司没有给我交社保，但每个月工资好像还是要申报个税的。我不太清楚这种没交社保的情况要怎么去申报个税，是和正常交社保的申报流程一样吗？需不需要额外准备什么材料呢？有没有什么特殊的注意事项？

我申报了个税，但一直没交社保，也不清楚这样做有啥后果。想问问这种情况该怎么处理，会不会面临什么处罚？对我以后的权益会不会有影响？

我公司有些员工没上社保，也没申报个税，现在涉及到费用税前扣除的问题，我不太清楚这种情况下能不能进行税前扣除。想问下从法律规定上来说，没上社保和申报个税，相关费用究竟可不可以在税前扣除呢？

我所在的公司一直没给申报个税，我有点担心会有啥问题。我想知道这种情况对公司和我们员工分别会产生什么影响，会不会面临罚款或者其他处罚呢？希望了解一下相关法律规定。

我公司给我申报了个税，但一直没交社保。我担心这样会不会有啥问题，对我个人权益有啥影响呢？比如对以后养老、医疗这些保障会不会有影响，公司这么做有没有违反法律规定呢？