旅游管理部门失职违反了什么？

旅游管理部门失职可能违反了多方面的法律法规。下面为你详细介绍：

首先，从《中华人民共和国公务员法》角度来看，公务员应当履行按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率等义务。旅游管理部门的工作人员属于公务员范畴，如果他们存在失职行为，没有尽到应有的工作职责，就违反了该法的相关规定。依据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不履行或者不正确履行工作职责，玩忽职守，贻误工作的，应当承担相应的责任，可能会受到处分，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

其次，《中华人民共和国旅游法》也对旅游管理部门的职责进行了明确规定。该法第八十三条指出，县级以上人民政府旅游主管部门和有关部门依照本法和有关法律、法规的规定，在各自职责范围内对旅游市场实施监督管理。如果旅游管理部门失职，未依法履行监督管理职责，导致旅游市场出现混乱、游客合法权益受损等情况，就违反了《中华人民共和国旅游法》。根据该法第一百零九条，旅游主管部门和有关部门的工作人员在履行监督管理职责中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

另外，若旅游管理部门的失职行为涉及对公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关罪名，比如玩忽职守罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

综上所述，旅游管理部门失职会根据其失职的具体情况和造成的后果，依据不同的法律法规承担相应的责任。