工伤死亡其父母不到一定年龄有抚恤金吗？

在工伤死亡的情况下，对于其父母是否能获得抚恤金，并不单纯取决于年龄，而是有明确的法律规定。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

对于父母而言，如果他们属于由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且无劳动能力的情况，即便未达到通常意义上的老年年龄，也是可以获得抚恤金的。这里的“无劳动能力”需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定来确定。也就是说，关键在于是否满足“生前提供主要生活来源”和“无劳动能力”这两个条件，而不是单纯看年龄。所以，只要符合上述条件，工伤死亡职工的父母就能获得相应的抚恤金。