丈夫工亡赔偿金应打给谁？

工亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的赔偿款项。它主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从法律角度来看，并没有明确规定这笔赔偿金必须打给谁。不过，在实际操作中，处理方式有一定的规则。一般来说，如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金支付的工亡赔偿金通常会先打到用人单位账户，再由用人单位转交给工亡职工的亲属。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的近亲属，主要包括配偶、父母、子女等。

而在确定赔偿金最终分配对象时，通常会根据各亲属与工亡职工的生活紧密程度、经济依赖程度等来综合判断。比如，对于依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属，在分配赔偿金时会予以适当倾斜。例如，工亡职工有未成年子女或者年迈且无劳动能力的父母，他们可能会在分配中获得相对较多的份额。

如果用人单位未缴纳工伤保险，那么工亡赔偿金由用人单位承担支付责任，用人单位一般会与工亡职工的近亲属协商确定支付对象和方式。为了避免后续纠纷，建议工亡职工的近亲属之间就赔偿金的分配问题进行充分沟通，并签订书面协议，明确各方的权利和义务。