工亡赔偿金是打给单位吗？

工亡赔偿金通常不是打给单位，而是支付给工亡职工的近亲属。下面为您详细解释：

工亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的赔偿款项。从法律角度来看，它是对工亡职工近亲属的一种经济补偿和抚慰，目的是保障他们在职工去世后的生活。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这明确表明工亡赔偿金的受益主体是工亡职工的近亲属，而不是职工所在单位。

在实际操作中，一般是由工伤保险经办机构将工亡赔偿金直接支付给工亡职工的近亲属。但在某些情况下，如果单位先行垫付了相关费用，如丧葬费用等，可能会从工亡赔偿金中扣除相应垫付金额后，再将剩余款项支付给近亲属。不过这也需要经过合法的程序和近亲属的认可。

如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工亡赔偿金则由单位承担支付责任，单位应按照法律规定的标准和方式，将赔偿金支付给工亡职工的近亲属。若单位拒绝支付或存在克扣赔偿金等行为，近亲属可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。