工伤鉴定眼睛9级伤残能赔多少钱?
在工作的时候眼睛受伤了,去做了工伤鉴定,结果是9级伤残。想知道这种情况下,按照法律规定能拿到多少赔偿呢?不太清楚具体的赔偿项目和计算标准,希望能有个详细的解答。
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如果工伤鉴定眼睛为9级伤残,赔偿金额的计算涉及多个方面。 首先是一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是职工在发生工伤前12个月的平均月缴费工资。 其次,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还会有两笔重要的补偿。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地标准会有所不同 。 另外,除了上述与伤残等级直接相关的赔偿外,还可能涉及一些其他费用。比如医疗费,以医院发票金额为准,如果有社保,社保支付大部分(约80%左右),单位支付剩余部分(约20% );住院伙食补助费,按照住院天数乘以一定标准来计算,部分地区社保会支付一定比例;停工留薪工资,是本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准),由单位支付;护理费,如果住院,按照住院天数乘以相应标准,一般由单位支付;还有交通费,按实际发生,社保支付。 需要注意的是,如果单位没有为劳动者购买社保,那么上述所有法律规定的赔偿项目,都得由单位来承担。要是单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分也由单位补齐。 相关概念: 本人工资:职工在发生工伤前12个月的平均月缴费工资。 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:用于工伤职工工伤医疗终结后,对后续可能发生的医疗费用等的补偿。 一次性伤残就业补助金:是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

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