工伤险包括哪些范围？
我在一家工厂上班，最近听说了工伤保险，但不太清楚它具体保哪些方面。我担心自己在工作中受伤或者 遇到其他意外情况，不知道哪些能通过工伤保险来解决。所以想了解一下，工伤保险到底包括哪些范围呢？
张凯执业律师
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工伤保险是一种社会保障制度，旨在为劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、患职业病，以及由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，提供必要的物质帮助。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
通常来说，工伤保险待遇主要涵盖医疗救治和康复费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。当职工被认定为工伤后，就可以依据相关规定享受这些待遇。需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况 ，在具体实施细则上存在一定差异。因此，在实际操作中，建议及时咨询当地的社保部门，以获取准确且详细的信息。