工伤没满一年算工伤吗，赔偿多少？

首先，工伤认定与受伤时间是否满一年并没有直接关联。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，只要在规定时间内提出认定申请，且符合工伤认定条件，即使没满一年，也是可以被认定为工伤的。

关于工伤赔偿的金额，这要根据工伤的具体情况来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果造成了伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。

例如，一次性伤残补助金的标准是根据伤残等级来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

所以，要确定具体的赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果才能准确计算出赔偿数额。